Executive

Head of Compliance Onboarding / Reviews pour Banque Privée à Genève

Reconnus pour la qualité de nos dossiers, notre savoir-faire et notre accompagnement personnalisé durant les différentes phases du processus de recrutement, nous saurons être à vos côtés afin de maximiser les chances de succès de votre démarche.

Nous travaillerons ensemble à la mise en avant de vos compétences, à la préparation de vos entretiens ou encore lors de la négociation des conditions d’engagement.

Vous bénéficierez de nos conseils pour réussir votre transition de carrière, de notre connaissance approfondie des métiers de la banque et de notre méthodologie basée sur une approche qualitative du recrutement.

Notre client, une banque basée à Genève active dans le domaine du Private Banking est à la recherche d’un responsable Compliance Onboarding and Reviews.

Au bénéfice d’au minimum 10 à 15 années d’expérience dans le domaine Compliance en Suisse dans un rôle avec une fonction de conduite, vous possédez des compétences managériales avérées, une excellente compréhension de la lutte contre le blanchiment d’argent/financement du terrorisme et des activités AML/KYC en général. Vous pouvez avoir également avoir acquéri cette expérience au sein d’un Big 4.

Votre cahier des charges (non exhaustif):

  • Gestion des équipes en charges des ouvertures de comptes, de l’advisory compliance et des revues périodiques sur différents sites.
  • Planification et supervision des revues périodiques.
  • Organisation et gestion du Due Diligence Comittee
  • Élaboration de la stratégie, rédaction et mise à jour des procédures et manuels dans le domaine AML/KYC et Sanctions
  • Etre le lien entre Le Global Head of Compliance, les responsables de régions PB, les membres des équipes PB et le management de la banque dans sa sphère de responsabilités
  • Formation  et sensibilisation des personnels.
  • Veille réglementaire et technique afin de garantir un haut niveau d’expertise AML/KYC de la part de la banque.

Proactif vis-à-vis du Front, vous saurez conjuguer leurs impératifs tout en respectant le cadre réglementaire bancaire. Vous avez le sens de la diplomatie et de la communication ce qui vous permet d’être un interlocuteur apprécié et reconnu au sein de la Banque.

Vos compétences managériales vous permettent d’atteindre les objectifs définis par la banque, de créer un climat propice au développement des compétences et de renforcer la cohésion de vos équipes.

Vos expériences préalables, en contact avec une clientèle internationale et complexe vous ont permis d’acquérir une solide expertise dans le domaine

Si vous vous reconnaissez dans ce premier descriptif de poste, faites-nous parvenir un dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via jobup.ch. Vous pouvez également me contacter à titre exploratoire pour une discussion informelle en toute discrétion et sans engagement.

Jean-David Hirschy

NB: Nous ne faisons pas parvenir les dossiers de nos candidats sans avoir obtenu leur accord ni sans les avoir préalablement rencontrés en nos bureaux.


Profil minimum requis :

  • Formation supérieure ou pouvant être jugée equivalente
  • Expérience réussie d’au minimum 10 à 15 années dans le domaine AML/KYC dans une banque privée en Suisse
  • Compétences managériales reconnues et avérées
  • Français – Anglais langues de travail
  • Domicile en Suisse, Suisse ou Permis valable (déjà en mains)
NB: Nous ne faisons pas parvenir les dossiers de nos candidats sans avoir obtenu leur accord ni sans les avoir préalablement rencontrés en nos bureaux.
Design + Réalisation: Candy Factory