Non classé

Analyste Reportings Réglementaires (F/H) pour Banque à Genève

Reconnus pour la qualité de nos dossiers, notre savoir-faire et notre accompagnement personnalisé durant les différentes phases du processus de recrutement, nous saurons être à vos côtés afin de maximiser les chances de succès de votre démarche.

Nous travaillerons ensemble à la mise en avant de vos compétences, à la préparation de vos entretiens ou encore lors de la négociation des conditions d’engagement.

Vous bénéficierez de nos conseils pour réussir votre transition de carrière, de notre connaissance approfondie des métiers de la banque et de notre méthodologie basée sur une approche qualitative du recrutement.

Analyste Reportings Réglementaires (F/H) pour Banque à Genève

Notre client une banque basée à Genève est à la recherche d’une ou d’un talentueux spécialiste pour renforcer son équipe existante. Il s’agira pour vous de prendre en charge la production et l’analyse des reportings réglementaires pour les différentes entités du groupe en dehors de la Suisse.

Au bénéfice d’au minimum 5 à 10 années dans une fonction similaire à l’interne ou à l’externe, vous maîtrisez l’outil de production de reportings FIRE et vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un nouveau poste.

Parfaitement à l’aise avec « les chiffres » vous avez acquis une solide compréhension des attentes de la BCE en matière de production des reportings réglementaires et prudentiels tels COREP / FINREP ou encore des statistiques telles que ANACREDIT.

Des connaissances de la production des reportings pour d’autres juridictions représentent un solide atout pour ce poste.

Vos tâches (non exhaustif):

  • Collecte des données financières et production des reportings/statistiques à l’aide de l’outil FIRE.
  • Effectuer des contrôles de qualité sur les données fournies (premier et second niveaux).
  • Travailler sur l’amélioration, l’automatisation des processus, des flux de production et des outils de reportings.
  • Participation à la mise-à-jour des procédures et formation.
  • Effectuer un travail de veille réglementaire, examiner les nouvelles exigences et les évolutions afin de maintenir un haut niveau technique au sein de la banque.  

Profil recherché :

  • Formation supérieure
  • Minimum 5 à 10 années d’expérience dans le domaine de la production des reportings règlementaires et prudentiels.
  • Très bonnes connaissances des normes comptables et des ratios fonds propres (Bâle III).
  • Excellente maîtrise du processus de production des reportings (stratégique et opérationnel).
  • Parfaitement à l’aise avec l’outil FIRE et avec les outils informatiques en général.
  • Français/Anglais langues de travail à l’oral comme à l’écrit
  • Précis, analytique, proactif et vif d’esprit
  • Sachant travailler efficacement, en respectant les délais en gardant un haut niveau qualitatif.
  • Bonne capacité d’intégration, de communication et de travail en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans premier descriptif de poste n’hésitez pas à me faire parvenir votre dossier en toute discrétion et à titre purement exploratoire.

Jean-David Hirschy

Design + Réalisation: Candy Factory