Middle Office

Notre client une banque basée à Genève active dans de domaine du Private Banking est à la recherche d’un Credit Officer officer expérimenté pour renforcer son équipe existante en amenant ses compétences de généraliste dans les crédits lombards simples et son expérience au service des clients.

Au bénéfice d”une expérience réussie de 5 ans à 10 ans dans le domaine des crédits, vous avez acquis une très bonne compréhension des différents types de crédits, tels que les crédits lombard (simples/complexes), les crédits immobiliers et vous êtes sensibilité aux attentes d’une clientèle exigeante de banque privée.

Description des tâches (non exhaustive):

• Support aux équipes de gestion (Front Office) et promotion de l’activité de crédits.
• Participation en tant qu’expert crédits aux réunions avec les clients.
• Evaluation et identification des besoins des clients en collaboration avec les chargés de relation.
• Elaboration et montage des dossiers de crédits de différents types.
• Analyse, calcul et suivi des valeurs de nantissement / avances, des garanties.
• Collaboration avec les autres départements, juridique, compliance, risque.
• Gestion administrative du portefeuille de crédits (préparation, rédaction).
• Soumissions et présentations des demandes de Crédits au Comité de Crédit,
• Implication dans la vie du Crédit (suivi, échéancier, renouvellement, etc).

Profil recherché:

• Expérience réussie d’au minimum 5 à 10 ans dans le domaine des crédits dans une banque privée en Suisse
• Très bonnes connaissances des différents types de crédits, Lombards, hypothécaires, garanties, L/C, etc…
• Très bonne compréhension des activités de Private Banking et des attentes des clients internes et externes
• A l’aise avec les outils informatiques
• Français – Anglais à l’écrit comme à l’oral, allemand un atout.
• Autonomie, fiabilité et précision
• Polyvalence – Dynamisme – Communicatif et esprit d’équipe

La banque recherchant une personne pouvant s’investir dans le long terme, il sera porté un intérêt tout particulier à la personnalité du candidat, sa capacité d’intégration et d’interaction avec les autres membres de l’équipe.

N’hésitez pas à me contacter à titre exploratoire, sans engagement et en toute confidentialité pour obtenir plus d’informations concernant ce poste.

Jean-David Hirschy

NB: Nous ne faisons pas parvenir les dossiers de nos candidats sans avoir obtenu leur accord ni sans les avoir préalablement rencontrés en nos bureaux.