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Mission Fichier Central, Collaborateur/trice Opérationnel, banque à Genève

Reconnus pour la qualité de nos dossiers, notre savoir-faire et notre accompagnement personnalisé durant les différentes phases du processus de recrutement, nous saurons être à vos côtés afin de maximiser les chances de succès de votre démarche.

Nous travaillerons ensemble à la mise en avant de vos compétences, à la préparation de vos entretiens ou encore lors de la négociation des conditions d’engagement.

Vous bénéficierez de nos conseils pour réussir votre transition de carrière,  de notre connaissance approfondie des métiers de la banque et de notre méthodologie basée sur une approche qualitative du recrutement.

Dans le cadre d’une mission task force de 3 mois (éventuellement renouvelable), nous sommes à la recherche d’un(e) Collaborateur(-trice) Fichier Central Opérationnel pour renforcer l’équipe existante d’un de nos clients, une banque de la place

Dans le cadre de vos tâches quotidiennes vous devrez notamment vous occuper des tâches opérationnelles fichier central telles que :

  • Scanning, indexation et archivage des dossiers.
  • Vérifications de signatures.
  • Préparation documents e-banking
  • Gestion des cartes de crédits et gestion des envois (cartes/pin)
  • Mises-à-jour et saisies des données dans le système informatique de la banque.

Votre profil:

  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein du fichier central d’une banque en Suisse.
  • Bonne compréhension des activités opérationnelles du Fichier Central, à l’aise avec les outils informatique
  • Français & Anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
  • Personnalité ouverte, organisée, sens du service, très bonne gestion des priorités.
  • Bonne capacité d’intégration et d’apprentissage.
  • Domicilié en Suisse, Suisse ou permis valable en mains.

L’expérience locale et la résidence suisse étant indispensables pour ce rôle, il ne sera pas répondu aux candidats ne remplissant pas ce critère.

Si vous vous reconnaissez dans cette première description de poste, faites-nous parvenir un dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail), en toute discrétion et sans engagement.

Jean-David Hirschy

NB: Nous ne faisons pas parvenir les dossiers de nos candidats sans avoir obtenu leur accord ni sans les avoir préalablement rencontrés en nos bureaux.

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